✔In dem E-Mail - Anhang, sind alle Anhänge als PDF - Dateien einzufügen. Standard!
✔Jede PDF - Datei muss einen klar definierten Datei - Namen aufweisen.
✔Die PDF - Dateien - Reihenfolge, sollte wie in einer Bewerbungsmappe logistisch aufgebaut sein.
✔Die E-Mail, ist das Anschreiben und nochmals als PDF - Datei einzufügen.
✔Die Anschreiben - E-Mail, ist kurz und prägnant gehalten. Wird jedoch durch das Motivation - Schreiben als PDF - Datei untermauert und in den Anhang eingefügt.
✔Die Standard - Bewerbungsmappe (wie für schriftliche Bewerbungsverfahren) ist als PDF - Datei einzufügen. Inhalt: Deckblatt, Inhaltsverzeichnis, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und weitere relevante Nachweise.
✔In dem E-Mail - Anhang, sind alle Anhänge als PDF - Dateien einzufügen. Standard!
✔Jede PDF - Datei muss einen klar definierten Datei - Namen aufweisen.
✔Die PDF - Dateien - Reihenfolge, sollte wie in einer Bewerbungsmappe logistisch aufgebaut sein.
✔Die E-Mail, ist das Anschreiben und nochmals als PDF - Datei einzufügen.
✔Die Anschreiben - E-Mail, ist kurz und prägnant gehalten. Wird jedoch durch das Motivation - Schreiben als PDF - Datei untermauert und in den Anhang eingefügt.
✔Die Standard - Bewerbungsmappe (wie für schriftliche Bewerbungsverfahren) ist als PDF - Datei einzufügen. Inhalt: Deckblatt, Inhaltsverzeichnis, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und weitere relevante Nachweise.
✔Die gewünschten oder persönlich vorteilhaften Sondernachweise, wie zum Beispiel ausgefüllte Fragebögen sind als PDF - Datei einzufügen.
✔Die Ausschreibung / das Stellenangebot ist als PDF - Datei einzufügen. Optimal - Lösung ist das Original, von der Homepage des potenziellen Arbeitgebers.
✔Die Anschreiben - E-Mail, ist kurz und prägnant gehalten. Wird jedoch durch das Motivation - Schreiben als PDF - Datei untermauert und in den Anhang eingefügt.